Ситуации, которые вызывают наиболее пристальное внимание ревизоров из ФСС

Соцстрах
особенно тщательно проверяет расходы компании на оплату декретных пособий.
Допустим, на работу взяли женщину, которая вскоре ушла в декретный отпуск.
Критичный срок, на который проверяющие могут закрыть глаза - это шесть месяцев.
Если прошло меньше этого времени, то возместить пособие шансов у вас
практически нет. Но попробовать можно. Если вы докажете, проверяющим, что
компания нуждалась именно в этой сотруднице. Доказательством может быть штатное
расписание, описание деятельности компании, договор с кадровой службой.

 

Опубликовано atlantabuh в Втр, 09/07/2010 - 12:22
Категории:
»